Poste Italiane lancia una nuova campagna di assunzioni per ampliare lâorganico. Scopriamo le posizioni aperte e come inviare il curriculum.
Sportellisti, consulenti ed esperti digitali, ecco le nuove figure professionali ricercate da Poste Italiane. Vediamo come candidarsi.
Al via una nuova fase di reclutamento di Poste Italiane per lâassunzione di diverse figure professionali. La sezione âLavora con noiâ si arricchisce di nuove offerte di lavoro che allietano i cittadini in cerca di unâoccupazione. Inviare la candidatura è semplice e veloce accedendo al portale ufficiale e selezionando la posizione aperta in linea con il proprio profilo professionale. Pochi click per essere selezionati e dare il via ad una carriera lavorativa presso unâazienda solida e affidabile.
Una prima figura ricercata è quella degli sportellisti che avranno il compito di promuovere e vendere i prodotti di Poste Italiane, dare spiegazioni ai clienti, gestire le pratiche amministrative di acquisto. I requisiti di accesso sono il diploma di scuola superiore e il certificato di bilinguismo. Le sedi di lavoro sono Bolzano, Val Venosta, Passiria, Pusteria, Burgraviato e Oltradige Bassa Atesina.
Il contratto previsto è a tempo determinato con la successiva possibilitĂ di essere inseriti nellâorganico a tempo indeterminato. Il termine ultimo per lâinoltro della domanda di candidatura è il 31 dicembre 2022.
Poste Italiane cerca consulenti per proporre prodotti e servizi finanziari. à richiesta la laurea, ottima capacitĂ di relazionarsi con il pubblico, ottima capacitĂ dialettica e la conoscenza del pacchetto Office. Lâinvio della candidatura è il primo passo per essere accettati ad una giornata di reclutamento in cui si conosceranno tutti i dettagli del ruolo da ricoprire. Superando la selezione si inizierĂ il lavoro con contratto di apprendistato. Le sedi di lavoro sono sparse in tante regioni italiane, Veneto, Lombardia, Piemonte, Friuli Venezia Giulia, Umbria, Valle dâAosta, Toscana, Liguria, Sardegna. Marche ed Emilia Romagna.
Il termine ultimo per lâinvio della candidatura è il 31 agosto 2022.
Unâultima posizione aperta riguarda la ricerca di esperti digitali che verranno inseriti in un team di professionisti il cui compito è occuparsi delle innovazioni tecnologiche. I nuovi arrivati saranno affiancati da figure piĂš esperte che li accompagneranno in un percorso formativo di crescita con lâobiettivo di sviluppare nuove funzionalitĂ . Tra i requisiti la laurea (ingegneria, fisica, statistica, informatica, matematica, economica, computer e data science, digital marketing, user experience designer e industrial design) e almeno tre anni di esperienza pregressa. Il contratto è a tempo indeterminato.